Het nieuwe werken
Bij Delta Lloyd Groep heeft het begrip ‘nieuw’ een korte houdbaarheid. De financiële wereld is namelijk constant in beweging. We hebben overtuigend bewezen een sterke en zelfstandige organisatie te zijn, die deze dynamiek aankan. Veerkrachtig en altijd bereid om te kijken hoe het beter, makkelijker en moderner kan. Dat geldt niet alleen voor de manier waarop we met onze klanten omgaan, maar ook met onze medewerkers. Daarom zijn we dagelijks bezig om je baan, en de manier waarop je die persoonlijk kunt invullen, aan te passen aan de mogelijkheden van morgen. Wel stap voor stap. Want onze verantwoordelijkheden zijn nu eenmaal te groot voor haastwerk.
Wat vind jij belangrijk?
Het nieuwe werken wordt vaak als containerbegrip gezien. Ten onrechte, want voor elke werknemer betekent het iets anders. Sommigen vinden alles best als ze maar niet in de file hoeven te staan. Anderen vinden het belangrijk dat er sportvoorzieningen zijn, of een goed bedrijfsrestaurant dat ook ’s avonds open is. Kijk je naar alle aspecten van het nieuwe werken, dan zijn we een flink eind op weg. Veel van onze arbeidsvoorwaarden maken het mogelijk om je baan af te stemmen op je privésituatie en te profiteren van voorzieningen die lang niet overal vanzelfsprekend zijn. En heb je een specifiek verzoek waaraan je cao niet beantwoordt, dan denken we graag creatief met je mee.
De volgende stap
Maar we stellen de zaken niet rooskleuriger voor dan ze zijn. Op sommige vlakken kunnen we noodgedwongen geen voorhoedepositie innemen. Met bijna 6000 werknemers op diverse locaties door heel Nederland, in België en in Duitsland kost het tijd om het nieuwe werken in technologisch opzicht in te voeren. Simpelweg doordat we een enorme verantwoordelijkheid hebben ten opzichte van onze klanten. Zij vertrouwen ons hun financiële belangen toe, en deze moeten onder alle omstandigheden in veilige handen zijn. We zijn dan ook druk bezig met onze volgende stap naar volledige flexibiliteit: een IT-platform realiseren waarmee je verantwoord tijd- en plaatsonafhankelijk kunt werken.
